طالبت نقابة العاملين في جامعة الكويت بسرعة الاعلان عن جميع الوظائف الإشرافية الشاغرة، قبل نهاية العام الحالي، لاتاحة الفرصة للجميع للترشح إليها.
وبيّنت النقابة في خطابين وجهتهما الى وزير التربية وزير التعليم العالي د. حامد العازمي والامين العام للجامعة د. مثنى الرفاعي، وحصلت القبس على نسخة منهما، ان المطالبة تأتي تطبيقا لقواعد المساواة، واتساقا مع شروط تقييم الموظف في حصوله على المناصب الإشرافية.
واستندت النقابة في مطالبتها إلى قرار ديوان الخدمة المدنية القاضي بتغيير قواعد تقييم الموظفين، الذي طبّق اعتبارا من اول يناير 2018 من جهة، وعلى مواعيد الاعلان عن الشواغر من جهة اخرى، لافتة الى اعلان امانة الجامعة عن شواغر مدير ادارة ومن في حكمه أخيرا، مما يعني الاستناد الى تقييم المترشحين في عامي 2016 و2017، بينما اذا صدر اعلان شواغر باقي الإشرافية بعد بداية العام الجديد، يستند إلى تقييم عامي 2017 و2018، مما يظهر تمييزا بين شروط الحصول على الوظائف تتقاطع مع تعديلات ديوان الخدمة المدنية التي دخلت على تقييم 2018، مما يعني مخالفة قاعدة تكافؤ الفرص.
وأعربت النقابة في خطابها عن استغرابها من عدم السماح لمديري الادارات ومن في حكمهم بالتقديم على الوظائف المعلن عنها لوظيفة مدير ادارة ومن في مستواه، مما يثير الشكوك حول «هاجس المحسوبية والتخصيص» في تسكين الشواغر.
المصدر: القبس