أكد الأمين العام لجامعة الكويت د. مثنى الرفاعي، أن الأمانة العامة حريصة على اختيار أفضل المتقدمين المستوفين للشروط المقررة قانونا من خلال تشكيل لجان مقابلة لهم لتطبيق قواعد المفاضلة التي نظمها قرار مدير الجامعة.
وأعلن الرفاعي، في تصريح أمس، صدور 13 قرار ندب لشغل وظيفة مدير إدارة، ومن في حكمه بعد الانتهاء من اختيار المرشحين والعرض على لجنة شؤون الموظفين وعرض مشاريع القرارات على مراقبي شؤون التوظيف بديوان الخدمة المدنية.
وأوضح أن المديرين الجدد هم: أمينة محمد البشر، لإدارة الموارد البشرية، ودلال توفيق الأحمد، لإدارة شؤون الهيئة الأكاديمية، وأبرار سالم عبد الله، لإدارة التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية، واعتماد عبدالرحمن الكندري، لمركز التعليم الإلكتروني، وبسام خالد الجناعي لمركز الخوارزمي للتدريب على تقنية المعلومات، وفاطمة محمد راشد لإدارة التخطيط والتطوير “كلية الدراسات العليا”، وسميرة منصور المنصور لإدارة البعثات والعلاقات الثقافية، وعادل محمد الرباب، مديراً إدارياً لكلية الطب، وفاطمة خليل بهمن مديرة لمركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر، وناصر عبد المحسن الضبيبي مديراً إدارة التأثيث والإسكان، وهنادي أحمد الضويحي مديرة لإدارة الشؤون الأكاديمية والنشر “كلية الدراسات العليا”، ووائل عبد الله العبيد مديراً لإدارة الرعاية الاجتماعية “عمادة شؤون الطلبة”، وعفاف محمد البدر مديرة إدارة المكتب الفني.
وأشار الرفاعي إلى أنه جار العمل حالياً على الإعداد والتجهيز لإعلان وظيفة مراقب ومن في حكمه.