اختتمت الأكاديمية الأسترالية برنامجا تدريبا لصالح ديوان الخدمة المدنية بمشاركة مجموعة من موظفي الديوان وجهات أخرى، وذلك خلال الفترة من 22 – 26 ديسمبر 2019. واستهدف البرنامج تعريف المشاركين بالتزاماتهم تجاه الوظيفة وحقوقهم القانونية لضمان سير العمل وتوضيح أهمية العلاقات المهنية وربطها بالولاء والانتماء الوظيفي لتحسين أداء وجودة العمل.
ويعتبر البرنامج من البرامج المهمة التي تهدف إلى رفع كفاءة الموظف العام في جميع ميادين العمل مع التأكيد على تعريفه بأخلاقيات العمل وأهمية احترام الوقت والمحافظة على أسرار العمل وطرق ومهارات التعامل مع الرؤساء وزملاء العمل وفقا لضوابط وأحكام وقوانين وأنظمة العمل بما يحقق الكفاءة والفاعلية ورفع مستوى الإنتاجية في بيئة العمل.
وفي السياق نفسه، أعرب المشاركون عن جزيل امتنانهم للأكاديمية الأسترالية
وديوان الخدمة المدنية على عقد مثل هذه الدورات المتميزة التي تنعكس بشكل إيجابي على أدائهم الوظيفي.
ويأتي تنظيم مثل هذه البرامج انطلاقا من التزام الأكاديمية الأسترالية بمسؤولياتها تجاه مختلف الجهات والمؤسسات في الكويت، وقد دأبت الأكاديمية على توفير أبرز الخبراء والمتخصصين للاستفادة من خبراتهم، وإثراء معارف المشاركين بأبرز المستجدات لمواكبة التحديات والتطورات في سوق العمل.
وفي ختام البرنامج تم توزيع الشهادات التقديرية للمشاركين وذلك بحضور ممثلين من مركز تنمية الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية ومن الأكاديمية الأسترالية، وتم توجيه الشكر والتقدير لمركز تنمية الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية على ثقتهم للتعاون مع الأكاديمية الأسترالية لتنفيذ هذا البرنامج.