اختتمت إدارة التطوير والتنمية بوزارة التربية البرنامج التدريبي الخاص بالوظائف الإشرافية لفئتي مدير ومدير مساعد، والذي استهدف تأهيل الكوادر التربوية لشغل المناصب الإشرافية وفق أعلى معايير المهنية والاستحقاق.
وشمل البرنامج التدريبي 24 مجموعة تدريبية موزعة على مركز تدريب الجابرية ومركزي تدريب مبارك الكبير والأحمدي، حيث جاء عقب انتهاء المقابلات الشخصية والتقييمات، وفق الضوابط المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية ووزارة التربية.
وأكدت رئيس قسم التدريب الإداري مريم بوفتين أن عملية الترقيات تمت بشفافية عالية ومهنية تامة، مستندة إلى معايير الكفاءة والاستحقاق، بما يعزز من جهود التطوير الإداري ويرتقي بمستوى الأداء في الإدارات التعليمية.
وأشارت بوفتين إلى أن البرنامج انطلق في 29 يونيو 2025 ويستمر حتى 3 يوليو الجاري، متضمناً 4 ساعات تدريبية يومياً، شملت موضوعات أساسية في العمل الإشرافي مثل: القيادة، إدارة الوقت والاجتماعات، مهارات التواصل، وكتابة المراسلات والتقارير.
وأضافت أن هذا البرنامج يأتي في إطار حرص وزارة التربية على دعم وتمكين الكوادر التربوية، وإعدادهم بشكل فعّال للمرحلة المقبلة، بما يتوافق مع متطلبات التطوير التعليمي والإداري في دولة الكويت.