الهيم:رفض الساعات الزائدة لعضو هيئة التدريس ” قرار صائب “

قال نائب رئيس رابطة أعضاء هيئة التدريب في الكليات التطبيقية راشد الهيم إن رفض مجلس إدارة هيئة “التطبيقي” مقترح رابطة التدريس بشأن السماح لأعضاء هيئة التدريس بالحصول على ساعات زائدة عن النصاب في الفصل الصيفي هو قرار صائب.

وقال الهيم في تصريح صحافي أمس، إن الأصل هو تحمل أعضاء هيئتي التدريس والتدريب مسؤولياتهم في خدمة أبنائهم الطلبة، وأن المكافأة الحالية كافية ومجزية وعادلة ولا مبرر لطلب الإضافي في الفصل الصيفي.

وأضاف أنه “يجب على الجميع ان يفتخر بالهيئة ويدرك أنها ليست جامعة، وأن رسالتها واضحة وهي تخريج عمالة فنية مدربة مهنية، لذلك فإن دور أعضاء هيئة التدريب لا يقل بأي حال في أهميته عن دور زملائهم أعضاء هيئة التدريس، فالمدربون شركاء أساسيون بالعملية التعليمية ونتمنى من مجلس إدارة الهيئة تعزيز قدرة كليات الهيئة على تخريج عمالة مدربة خصوصاً أن الكويت مقبلة على خطة كويت جديدة 2035 التي تحتاج إلى مهن وعمالة مدربة لا تخصصات نظرية”.

وطالب مجلس إدارة الهيئة بحسم ملف اختيار عميد كلية الدراسات التكنولوجية، وعميد كلية التمريض أسوة بالكليات الأخرى لتوفير الاستقرار خلال الفترة المقبلة وليكونوا خير عون لإدارة الهيئة، مشيراً إلى أن الرابطة متفائلة بالمرحلة المقبلة وأنها تمد يد العون للجميع.

وبارك الهيم قرار زيادة مخصصات المهمات العلمية، والاختيار الصائب لمدير عام الهيئة د. علي المضف بإسناد منصب عمادة كلية التربية الأساسية د. فريح العنزي، واختيار د. أحمد الحنيان لتولي عمادة كلية الدراسات التجارية، مشيراً إلى أن الرابطة تشد على يد إدارة الهيئة تجاه هذا الاختيار الذي جاء موفقاً نظراً لأنهما يتمتعان بالخبرة والقدرة على القيادة والسمعة الطيبة وعلاقة طيبة مع كل منتسبي الهيئة ولم يمارسا سياسة الإقصاء ضد أي شريحة من أبناء الهيئة ولم يشر ماضيهما لأي عداء مع أحد خلال توليهما مناصبهم السابقة، ولا شك أن هذا الأمر سيساهم في نجاحهما في أداء المهام الموكلة إليهما، متمنياً أن تكون سياسة الاختيار لأي من المناصب الاشرافية بالهيئة قائمة على هذا النهج، فلا مكان اليوم لمن لا يُؤْمِن بالآخر ويمارس سياسة التهميش والاقصاء.