وزارة التربية تعتمد ضوابط صرف المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة للعام الدراسي 2024-2025

أعلنت وزارة التربية عن اعتماد ضوابط جديدة لمنح المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة للعاملين في المعاهد والمدارس ورياض الأطفال للعام الدراسي 2024-2025، وذلك تنفيذاً للقرارات المنظمة وحرصاً على تحقيق العدالة والشفافية بين جميع العاملين في الميدان التربوي من معلمين وإداريين.
وأكدت الوزارة أن القرار يشمل جميع العاملين المشمولين بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (5) لسنة 1980 بشأن الإجازة الدورية، بشرط مضي سنتين على تعيين الموظف داخل الوزارة أو في أي من الجهات الحكومية الأخرى، للمعينين بتاريخ 18 سبتمبر 2023 وما قبل.

شروط الاستحقاق

أوضحت وزارة التربية أن الضوابط تضمنت حصول الموظف على تقييم كفاءة بدرجة «ممتاز» عن سنة الاستحقاق 2024-2025، وألا تكون هناك عقوبات تأديبية سارية خلال العام نفسه، إلا إذا أُلغيت بقرار قضائي أو وفقاً لنظام الخدمة المدنية.

مدة العمل الفعلية

وبيّنت الوزارة أنه يشترط ألا تقل مدة أيام العمل الفعلية للموظف عن النسبة المحددة في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (43) لسنة 2006 بما يعادل 70%، أي ما لا يقل عن 129 يوماً للعاملين في رياض الأطفال، و132 يوماً للعاملين في المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية، مع استبعاد مدد الانقطاع والإعارة والتفرغ والبعثات والإجازات، باستثناء الإجازة المرضية خلال فترة الرقود في المستشفى.

ضوابط إضافية للتعيين والتظلمات

شمل القرار أيضاً معاملة من يعاد تعيينهم أو يتم التعاقد معهم معاملة الموظفين الجدد عند احتساب مدة الاستحقاق، على أن يُبت في أحقية المحالين للشؤون القانونية بعد انتهاء التحقيق. كما أوضحت الوزارة أن الإدارة المالية ستقوم بحجز مبالغ المكافآت في حسابات الأمانات لمدة شهرين للتظلمات، وستة أشهر للمحالين للتحقيق.

آلية التظلم

أشارت وزارة التربية إلى أن الموظف غير المستحق للمكافأة يحق له التظلم خلال 60 يوماً من تاريخ صرفها، وذلك حصرياً عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، مؤكدة أنه لن يتم استقبال أي تظلمات ورقية أو خارج الفترة المحددة.

عدم الجمع بين المكافآت

وشددت الوزارة على عدم جواز الجمع بين هذه المكافأة وأي مكافأة مالية أخرى مقابل الخدمات الممتازة صادرة بقرارات تنظيمية مختلفة، حفاظاً على وحدة التنظيم وتحقيق العدالة بين جميع العاملين.

تحفيز الكوادر التربوية

وختمت وزارة التربية بيانها بالتأكيد على أن اعتماد هذه الضوابط يأتي في إطار حرصها على تكريم المجتهدين من الكوادر التعليمية والإدارية، وتحفيز العاملين على مواصلة العطاء بما يحقق جودة العملية التعليمية، داعية جميع الموظفين للاطلاع على تفاصيل القرار عبر القنوات الرسمية.